辦公室法術

安諾勿斯：

薯仔睇到你既問題。。。但係。。 。唔好以為薯仔真係有乜野政治手段可以達到唔做野都唔會比人媽叉咁厲害 - 而事實上，薯仔係無得權既。

薯仔堅持有d野係唔可以做 - 例如以手段去害人等。如果真係卸晒工作比班兄弟姊妹既話，薯仔係公司都唔會有朋友。維持良好工作關係，比起早放工更加重要。

ok，講到呢一點，薯仔繼續講點解薯仔工作進度嚴重fall behind都無事。

薯仔一向都係一個有少少計劃既人，做野會預計到未來兩星期至一個月應該要做乜野，然後有時即使份job未到，我已經做左唔少準備工作。

呢期唔好彩，薯仔有好多野都係under狼女。係，個個都知道薯仔唔會同佢合作愉快，但係形勢使然，薯仔掙扎過，都係徙氣。。。。。但係貿貿然將自己既命運放起狼女手上，都唔係我既所為，薯仔咁被動既話都唔會生存到以家。

薯仔先係豹係森林度過餘生既時候，盡力做多少少野，令自己盡量少需要用高層既authority，跟住豹正式離世時，薯仔就要醒目睇定 - 係，公司入面個個都做到無停手，薯仔都係要做到pk，應該既 - 然而，公司入面既job唔少，而薯仔既經驗值亦令薯仔可以沾手technical少少既工作，加上薯仔既work list裡，有唔少job既上頭已經走左，令薯仔成為唯一一個明白一件事來龍去脈既人，薯仔大條道理去接呢一堆job做。

加上運氣，突然間有個突發事件，之前個客係薯仔跟開既，咁薯仔就立下決心，除左狼女既job唔做外，我乜野都做，做做做做做，做到令自己全公司都明我係做到pk。。。。。而出黎既結果，薯仔完成既野係同級人士中數一數二既多，咁樣薯仔又點會因為工作進度fall behind而比人嘈？(official既說法，係薯仔多左突發事件無可奈何，而實則係人都明，見到大部份都係狼女既job嚴重fall behind，都知薯仔揀野做)

以上既做法，有兩個危險：

1。薯仔結果係狼女既job，有一半shift左出去，淨返五分一係跟狼女，淨返既薯仔直接打大佬。咁樣shift一半狼女既野出去，係未會犯眾憎？一，狼女唔係對個個都咁有攻擊性，有好多新同事都仲對佢無乜感覺。二，除左一兩個人外，個個淨係識背後講狼女壞話而唔敢向上頭反映，如果真係因為要咁樣而要跟多d狼女，俗d講句，抵死。

2。咁樣玩手段法，我開頭都驚我形象會被破壞，但係諗深一層，老虎燊哥等既人都明知我唔鐘意狼女，慷慨就義只會令佢地變本加厲，我都要令佢地明白，我再under狼女，我會唔開心。。。如果再係咁落去，我大不了一走了之。。。薯仔呢次製造既"人事問題"，係可能會令薯仔係management心目中麻煩左，不過，well，凡事都有代價。。。

森林形勢好微妙，薯仔始終係food chain既低下層，一個唔覺意就會比人食，所以薯仔要步步為營，要好好咁令老虎做我既保護網。。。老虎亦唔輕易保護人，所以要向佢投明外，亦都要盡力保持工作質素，令自己係management心目中既價值有增無減 (亦即係之前講既"醒目")。。。。

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做到pk既時間，終於過去。。。。

新一期既work list，薯仔睇落去都明呢個係老虎關照下既製成品。 。。薯仔心中感激!