2007年6月1日 星期五

森林形勢

薯仔好耐無打過森林形勢,以家一次過打返咁耐無update過既格局。。。

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中環人才短缺都唔係以家先知既事,薯仔身處既行業更係嚴重。只要肯轉職,升職加薪係等閒事。

而近來,因為各種原因,例如不能忍受森林文化同獅子坐正後接踵而來既工作量,導致有三位同事於呢段時間離開公司。

一個係rachel,佢既離去唔令人意外。一個小女子,除非有極強事業心,否則係呢個森林係好難頂得住。由於佢只高薯仔一個grade,佢既離去簡接令薯仔工作量增加。

另一個係一隻狼。佢既工作態度異常認真,令一眾細既有莫大壓力。佢既離去如薯仔既小貓小狗鬆一口氣。

令一個離去既,係獅子既得力助手,豹。

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豹係一個深得民心既中高層人士,即使唔係under佢條team而只係間歇同佢合作既人,都會對佢讚不絕口。

雖然佢比薯仔高五六個grade,但係豹依然本著有教無類既精神,對薯仔做既種種錯事亦有一種包容既態度,雖然薯仔經驗唔夠,佢都好肯比薯仔去做各種嘗試,同跳過狼既一層,直接同佢對話。。。(當然,好多時佢都係最後自己做返。。。。)

豹係因為工作質素高已被獅子睇中做接班人同得力助手。以家佢既突然離去,除左令薯仔等人痛心外,亦都打破獅子心目中既如意算盤。

獅子遲遲唔肯官方宣佈豹既離去,相信除左有點惱外,亦都係怕一個深得民心既中高層離去會令一班細既增加離心。。。。得知豹離開既消息,亦只係豹見時辰就到,無謂令薯仔等小貓狗太愕然,早少少等我地知,可以有一個心理準備。

豹既離開,其實除左令薯仔唔開心外,亦有好多好實質既影響。

其一,唔知豹係想點,前排佢指派我去跟一個新既大客,而呢個客係因為唔滿意我地另一間關聯公司既服務所以轉檔過黎。

以家計返個時間,豹果陣未辭職都應該係立心要走。如果豹未走,我跟住豹去做呢個客,無問題,但係佢一走,好大機會會插另一隻狼入黎。。。。。因為呢個係一個新客,我已經算係知得最多既人,所以好大可能有機會直接同老細,即係大笨象交手。。。。同大老細交手,果種壓力。。。。

以家諗返,唔怪之得當日豹比個file我時,係到陰陰嘴笑。。。

其二,公司在一豹一狼走後,中層人士嚴重不足,亦令一眾狼同如薯仔等既小貓小狗加速進化。公司為求留人,薯仔亦可能係不久既將來會升一級。。

其三,公司森林文化嚴重,令薯仔經常精神緊張,除左老虎同某少數中層外,薯仔要對外亦要對內,身心俱疲,豹走後,薯仔係公司又少一個庇護,直接令薯仔既離心增加。

當然,一切都要睇之後既appraisal係唔係會有驚喜(升職應該係一定,爭在升職外有無多餘既著數。。。)。

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豹前數日突然如交代遺言咁同薯仔講某一個大客既麻煩野,同某一個薯仔較親既中層(先叫做rita,佢以後應該有好多出場機會)係咁落一d job落黎比薯仔做(薯仔對某d唔友善既中層,講野語氣係會幾吋下),令薯仔明白,自己係公司唔會再係一個細薯仔受庇護,而係開始要企向前線駁火。

望返轉頭,佢地已視薯仔為第二梯隊。

一路既努力得到認同,當然開心,但係,心入面硬係覺得有d唔安樂。。。係咪自己未準備好?

2 則留言:

C.M. 提到...

薯兄:

點解豹會走既呢?佢應該有位上既播。

你個case令小弟諗起F記既情況。

hongkongpotato 提到...

cm兄

從傳言所知,係豹覺得森諗已再無挑戰性,所以要出走。。。。